Karriere im Private Banking Institut

Ihre Erfahrung verdient ein Modell, das mit Ihnen wächst.

Der nächste Karriereschritt muss kein Wechsel in die nächste Bank sein. Im Private Banking Institut entwickeln Sie Ihr eigenes Private-Banking-Modell – selbstständig, professionell angebunden und mit einer Struktur, die Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit gibt.

Eigene KundenbeziehungenPlanbare EntwicklungLangfristige Perspektive
01
AbteilungsdirektorPrivate Banking Institut
02
DirektorPrivate Banking Institut
03
PartnerPrivate Banking Institut
04
Senior PartnerPrivate Banking Institut

Vier Einstiege. Eine gemeinsame berufliche Heimat.

Unternehmerisch selbstständigRegulatorisch sicherPersönlich begleitetÜber den Ruhestand hinaus

Ihre berufliche Heimat

Keine neue Stelle. Eine neue Perspektive.

Private Banking ist ein People Business. Ihre Kunden vertrauen nicht einem Organigramm, sondern Ihnen – Ihrer Erfahrung, Ihrer Haltung und Ihrer Verlässlichkeit. Genau diese Beziehung bleibt der Mittelpunkt Ihres Geschäftsmodells.

Das Institut übernimmt den professionellen Rahmen im Hintergrund. So verbinden Sie die Freiheit eines Unternehmers mit stabilen Prozessen, persönlicher Unterstützung und einer Infrastruktur, die sonst nur große Häuser bereitstellen können.

Sie verlassen die Bank. Nicht Ihre Kunden, nicht Ihre Erfahrung und nicht Ihre berufliche Identität.

Wo finden Sie sich wieder?

Vier Modelle für vier Ausgangslagen.

Nicht jeder Kundenstamm beginnt am gleichen Punkt. Deshalb richtet sich Ihr Einstieg nach Erfahrung, betreutem Vermögen und Ihrer persönlichen unternehmerischen Perspektive.

01Einstiegsposition

Abteilungsdirektor

Private Banking Institut

Für den begleiteten Einstieg mit einem wachsenden Kundenbuch und klarer Entwicklungsperspektive.

Mindest-AUMab 5 Mio. €
Vorschuss3.000 € mtl.
Umsatzbeteiligung70 %
02Regulärer Einstieg

Direktor

Private Banking Institut

Für erfahrene Private Banker, die ihr Geschäftsmodell selbstständig und professionell fortführen möchten.

Mindest-AUMab 10 Mio. €
Vorschuss4.500 € mtl.
Umsatzbeteiligung70 %
03Etablierter Private Banker

Partner

Private Banking Institut

Für Berater mit gewachsenem Kundenstamm, unternehmerischem Anspruch und eigener Marktposition.

Mindest-AUMab 20 Mio. €
Vorschuss6.000 € mtl.
Umsatzbeteiligung76 %
04Großer AUM- und Reputationsträger

Senior Partner

Private Banking Institut

Für profilierte Persönlichkeiten, die Kundenbuch, Erfahrung und Reputation in eine langfristige Partnerschaft einbringen.

Mindest-AUMab 35 Mio. €
Vorschuss7.000 € mtl.
Umsatzbeteiligung81 %

Die Werte dienen der ersten Orientierung. Das konkrete Karriere- und Vergütungsmodell wird auf Basis von Kundenbuch, Geschäftsplanung und persönlicher Ausgangslage individuell vereinbart.

Ein Institut. Ein Qualitätsversprechen.

Was sich mit dem Titel verändert – und was immer bleibt.

Jede Karrierestufe baut auf derselben professionellen Basis auf. Sie erhalten keine Insellösung, sondern ein Umfeld, das mit Ihrem Kundenbuch und Ihren Anforderungen wachsen kann.

01

Sichere Struktur

Haftungsdach, Compliance, Prozesse und dokumentierte Abläufe bilden den professionellen Rahmen.

02

Eigene Handschrift

Sie bleiben der persönliche Ansprechpartner Ihrer Kunden und entwickeln Ihr Geschäftsmodell unter eigener Marke.

03

Persönliche Begleitung

Key Account Management und Backoffice unterstützen Sie beim Einstieg und im laufenden Geschäft.

04

Moderne Plattform

Depotbanken, Investmentlösungen, Beratungstools und hybride Prozesse stehen aus einer Struktur zur Verfügung.

Entwicklung ohne Konzernkarriere

Ihr Titel wächst mit Ihrem unternehmerischen Erfolg.

Der Weg ist keine starre Beförderungsleiter. Er bildet die Entwicklung Ihres Kundenbuchs, Ihrer Verantwortung und Ihrer Position im Institut ab.

01AbteilungsdirektorEinstiegsposition
02DirektorRegulärer Einstieg
03PartnerEtablierter Private Banker
04Senior PartnerGroßer AUM- und Reputationsträger
Sie bestimmen das Tempo.

Wachstum kann bedeuten: mehr betreutes Vermögen, eine stärkere Marktposition, zusätzliche Unterstützung oder die bewusste Konzentration auf ausgewählte Kunden. Ihr Modell folgt Ihrem Leben – nicht umgekehrt.

Stabilität für Sie und Ihre Familie

Selbstständigkeit mit einem verlässlichen Fundament.

Unternehmerische Freiheit fühlt sich dann richtig an, wenn die Basis stimmt. Monatliche Vorschüsse können die Startphase planbarer machen. Compliance, Depotbanken, Backoffice und feste Ansprechpartner schaffen Kontinuität im täglichen Geschäft.

Gleichzeitig bleiben Sie frei in Ihrer persönlichen Karriereplanung. Sie entscheiden, wie groß Ihr Geschäft werden soll, wie Sie arbeiten möchten und welche Rolle Familie, Freizeit und Zukunftsvorsorge dabei spielen.

01PlanungTransparenter Business Case und mögliche Vorschüsse
02StrukturRegulatorik, Prozesse und Infrastruktur
03BeziehungSie bleiben der vertraute Ansprechpartner
04ZukunftEntwicklung, Nachfolge und Lebenswerk

PBI Lebenswerk-Modell

Ihre Karriere endet nicht mit dem Renteneintritt.

Ein über Jahre aufgebauter Kundenstamm ist mehr als ein Bestand. Er ist das Ergebnis von Vertrauen, Verantwortung und persönlicher Lebensleistung. Deshalb kann Ihre Anbindung über die aktive Beratungszeit hinaus weitergedacht werden.

Im Rahmen eines individuell vereinbarten Nachfolge- und Verrentungsmodells können Kundenbeziehungen innerhalb des Instituts geordnet an einen geeigneten Nachfolger übergeben werden. Das Modell kann eine langfristige oder lebenslange Beteiligung des abgebenden Private Bankers vorsehen. Auch eine vertragliche Fortführung zugunsten von Hinterbliebenen oder Nachkommen kann – abhängig von der gewählten Ausgestaltung – berücksichtigt werden.

01AufbauenKundenbeziehungen und eigene Marktposition entwickeln
02WeiterentwickelnKundenbuch und Rolle im Institut bewusst gestalten
03ÜbergebenNachfolge frühzeitig und kundenorientiert vorbereiten
04Weiter partizipierenDas persönliche Lebenswerk langfristig wirksam machen
Kein pauschales Leistungsversprechen. Konditionen und Laufzeit hängen von der individuellen vertraglichen, rechtlichen und steuerlichen Ausgestaltung sowie der wirtschaftlichen Entwicklung des übertragenen Kundenbestands ab.

Ihr nächster Karriereschritt

Welches Modell passt zu Ihrem Kundenbuch?

In einem vertraulichen Gespräch betrachten wir Ihre Ausgangslage, Ihre Ziele und die passende Einstiegsstufe – persönlich und ohne Verpflichtung.

Karrieremodell besprechen Anbindungsservice ansehen